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唐山:公务员面试“万元培训班”现身

发布:2013-05-30    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  2010年河北省公务员四级联考笔试成绩刚刚公布,各种公考培训机构就瞄上了入围面试的考生。“专家团队授课”“一对一个性化指导”“面试现场全真模拟”……在我市各高校和人才交流中心门外,各培训机构蹲点散发的种种招生广告十分抢眼。记者调查发现,学费高达万元的公务员面试培训班已登陆唐山,在“先过关,后付费”和“高通过率”的诱惑下,报名者为数不少。如此高价培训,公务员面试真能“包过”?业内人士透露个中玄机。

 

  培训机构:“协议班”6天收费1万

 

  记者走访了解到,开设公务员面试培训班的多是“全国连锁培训机构”,开设有“基础班”“实战提高班”“模拟冲刺班”等,培训时间一般为2至6天,学费从数百元至数千元不等。而各家培训机构主推的,都是学费高达万元的“成功协议班”。

 

  据某培训机构工作人员介绍,所谓的“成功协议班”,就是“先过关,后付费”,即机构与考生预先签订一纸“面试成功协议”,“参加培训时暂不交费,等到面试过关、1比1进入体检后5日内交齐9800元学费。如果面试未能过关,进入不了体检环节,则分文不收。”

 

  而另一家推出“全封闭实战特训班”的培训机构要求签订“成功协议”的考生预先交纳1万元培训费,而后统一入住酒店,进行6天6夜的封闭式培训。“培训费包括住宿费用,如果最后没有通过面试,我们会退还9千元。”不愿签订协议的考生则需交纳3880元,无论是否过关都不再退费。

 

  如此高的学费,培训内容是什么?招生宣传单显示,培训班授课内容包括面试礼仪、面试心理、面试流程、结构化面试基本常识等,授课专家还会对考生进行1对1训练指导、情景模拟和答题点评。

 

  各家培训机构口头承诺的“面试过关率”都很高,最低70%,最高达90%。但对于教师的资质,工作人员大多语焉不详,不是“团队专家”就是“名校博士”。记者从一家已经开课的培训班了解到,授课教师并非招生宣传单上刊出的“公务员考试研究院著名面试专家”。

 

  考生:报培训班让心里更有底

 

  尽管学费不菲,但各机构近期开课的面试培训班基本都已经招满。“我也不相信参加培训班就一定能过,但别人都报自己不报,心里不踏实。”学员小唐一语道出大多数报班者的心态。小唐今年首次入围公务员面试,“我性格比较内向,平时参加的社会实践活动少,不知道该怎样去面试,报个班能让心里更有底。”

 

  与小唐不同,学员晓凌(化名)曾参加过近10次公务员考试,“国家的、河北的、天津的都考过。笔试过了两次,都在面试被刷了下来,就是因为准备得不够充分。”晓凌坦言,“这次好不容易再次入围,如果花1万元能过关,我觉得值。”

 

  对于参加培训班的效果,小唐说,这几天的培训确实令她有所收获。“开始一回答问题就紧张,什么思路都没有,甚至语无伦次。通过面试现场模拟练习,我的胆子变得更大,更敢说话了。”培训也让晓凌注意到不少以前忽略的细节,“答题时的坐姿、眼神、语速都有讲究。男的要自信、阳光,女的要端庄、大方。尽量不要出现停顿,多用一些排比、顶针等修辞法会显得更有逻辑性等等。”

 

  业内人士:“万元培训班”玄机何在?

 

  “考不上不用交钱,考上了交1万你也不嫌多。”这种看似很合理的“先过关,后付费”条件,实则暗藏玄机。记者发现,很多培训机构对报考同一职位的学员人数进行了严格限制。“录用计划人数在3个以下的只收1个,3个以上6个以下的只收两个。这样做是为了保障考生的利益。”某培训机构招生负责人如是说。

 

  曾为某全国连锁培训机构开拓市场的李先生透露,这种名为“职位保护”的做法,其实是为了保障机构的盈利。“仔细分析一下就会明白,所谓的高通过率不过是一种概率游戏。”李先生说,“首先,考生是按录用计划人数与面试人数1牶3的比例入围面试的,每个人至少有33%的成功率。通过学习和培训,成功率还有望进一步提升。学员中即使只有一半儿过关,培训机构也稳赚不赔。但如果招收报考同一职位的两个考生,其中一个很可能被淘汰,哪个机构会傻到为淘汰者买单呢?”

 

  李先生告诉记者,机构主推“万元培训班”,是因为这种天价培训为经营者带来了丰厚的利润。“一个项目投资20万就能挣到100多万,每个省每年都有5、6个项目。”市场化运作,民间资本注入,缺乏部门规范,在巨额利润的诱惑下,短短几年间,各种公务员面试培训班就遍地开花。

 

  公考过来人:平时积累、学会思考很重要

 

  曾经担任公务员面试考官的孟先生表示,尽管面试培训能够让考生及时发现自己的不足之处,有针对性地学习,掌握一些答题技巧,但公务员考试是一种综合能力测试,需要的是长期的积累,特别是面试,不是靠死记硬背套模板就能考好的。“培训班教师可能会提供一些答题套路,让考生在回答问题的时候‘套着来’。但如果考生不能活学活用,考官很可能认为他没有创造性,缺乏独立思考的能力。”

 

  去年考入河北省某机关的赵先生认为,现在公务员面试题型越来越活,考生把上培训班当做提高成绩的捷径,显然是不太现实的。“一个人的语言表达能力、逻辑分析能力、知识积累和心理素质不可能在短短几天内就有很大的提升,考生应该注重平时的学习、锻炼和积累,多关注新闻时政和社会热点,学会思考,能力积累到了,自然能以不变应万变,在激烈的竞争中胜出。”


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