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唐山市遵化招聘教师150人 8月16日报名

发布:2013-06-03    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  关于公开招聘中小学教师的公告


  为进一步加强中小学师资力量,提高我市教育教学水平,经市政府研究决定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘150名教师,进一步充实我市中小学教师队伍,提高师资水平。具体公告如下:


  一、招聘对象和报考条件


  (一)招聘对象


  具有本市常住户口且符合报考条件的人员。


  (二)报考条件


  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;


  2、遵纪守法,品行端正,没有违法犯罪记录,不是法轮功习练者;


  3、全日制专科以上学历,年龄在35周岁以下(1977年 1月1日以后出生),已派遣到我市教育局报到的(含符合条件在我市人才交流中心报到的),并取得了相应教师资格的毕业生;


  4、身心健康,五官端正,无口吃,无传染病,血检正常,无抑郁史及精神心理问题;


  5、具有岗位所需的专业知识和技能。


  全市党政机关事业单位自收自支编制人员和农村大学生村官,符合上述条件的也可报名参加考试。


  (三)加分对象


  全市党政机关事业单位自收自支编制人员,在笔试成绩上加5分。


  二、招聘岗位及报考办法


  (一)招聘岗位及人数


  此次共招聘中小学教师150名,充实到农村中小学相应教学岗位(不含遵化镇、西留村乡、崔家庄乡、西三里乡、苏家洼镇区域内学校)。其中,中小学综合科90名(含语文、数学、地理、历史、计算机、自然等)、中小学英语25人、中小学音乐20人、中小学美术15人。


  (二)招聘的教师,中小学综合科专业不限,其他专业只能依据所学专业,报考相应的招聘岗位;


  (三)报名时间:2012年8月16日至8月22日,每天上午 8:30—11:30、下午2:30—17:00。


  (四)报名地点:遵化市人才交流中心。联系电话:6659133。


  (五)报名手续


  1、考生需出具的证件:本人身份证、户口本(户口迁移证)、毕业证书、教师资格证(以上均要原件及复印件),同时交本人一寸免冠彩色近照4张(背面写清姓名),户籍所在地派出所出具的政审材料一份。


  2、填写《报名资格审查表》一式两份。


  3、缴纳考务费100 元。


  三、招聘程序


  招聘程序分为笔试、面试说课、体检、考核、聘用五个阶段。


  (一)笔试。笔试采取闭卷考试的方式,主要测试公共基础知识和所申报的专业知识,卷面分值为100分,占招聘总成绩的75%。笔试时间另行通知。


  (二)面试说课。各专业面试人选,按考生笔试成绩分专业从高分到低分按1:1.2的比例分别确定初选人员进入面试说课(考核教材教法的把握与运用、教案设计、语言表达等方面能力)。面试说课每人不超过10分钟,申报各专业应聘人员说课科目为与考试科目相同的现行相关教材,具体说课内容抽签确定。分值为100分,占招聘总成绩的25%。面试说课时间另行通知。


  (三)体检。面试说课结束后,依据考生的综合成绩(笔试和面试说课总成绩),按体检人数与实际招聘人数1:1的比例,分专业从高分到低分确定150人进入体检。因体检不合格出现的人选空额,按考试综合成绩依次递补。


  (四)考核。由人社和教育部门共同组织对体检合格者进行考核(结合公安部门进行政审),考核合格者确定为聘用人选。因考核不合格出现的人选缺额,按考试综合成绩依次递补。


  (五)聘用。聘用人员与教育局签订聘用合同。


  此外,报名人数达不到招聘人数1:1.5的专业,经招聘领导小组批准,调整该专业的招聘计划或取消该专业的招聘。


  四、聘后待遇


  (一)招聘教师按聘用制管理,不纳入事业编制,人事档案由人才交流中心实行人事代理。教育部门与受聘教师签订聘用合同,采取书面形式,一式三份。


  (二)招聘教师试用期为一年,试用期满经考核合格的,签订五年聘用合同,合同期内不允许调动。合同期间教育局每年对其进行综合考核,考核合格的继续留用,不合格的予以解聘。合同期满后,根据工作需要,经考核合格的继续聘用。


  (三)受聘教师聘用期间享受正式公办教师同等工资福利、保险等相关待遇,所需资金由市财政拨付。


  招聘过程市监察局负责全程监督。


  监督电话:6615738


  遵化市人力资源和社会保障局


  遵化市教育局


  二○一二年八月十五日


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