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河北联合大学招聘99名工作人员公告 13日报名

发布:2013-06-16    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  河北联合大学2012年公开招聘工作人员公告


  为了满足事业单位用人需求,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,经省人力资源和社会保障厅批准,河北联合大学2012年面向社会公开招聘工作人员99名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘单位基本情况


  招聘单位为河北联合大学。河北联合大学是河北省属重点骨干大学,坐落于环渤海湾中心地带的河北省唐山市,是一所以工、医为主,理、经、管、文、法多学科协调发展,具有研究生教育、本科教育、专科教育、留学生教育、继续教育等多种办学层次和类型的综合性大学。


  二、招聘原则


  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。


  三、招聘条件、岗位、人数


  (一)应聘人员应具备以下基本条件:


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律;


  3.具有良好的品行和职业道德;


  4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;


  5.适应岗位要求的身体条件;


  6.具备岗位所需要的其他条件。


  (二)招聘人数和岗位条件


  2012年河北联合大学拟公开招聘专业技术岗位人员99名。具体招聘人数及岗位条件详见河北人力资源和社会保障网(http://www.he.lss.gov.cn/<http://www.he.lss.gov.cn/>)《河北省省直事业单位2012年公开招聘工作人员岗位信息表》或《河北联合大学公开招聘工作人员岗位信息表》。

  

      (三)有下列情形之一的人员不得报考:


  1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;


  2.现役军人;


  3.报考聘用后即构成回避关系的人员;


  4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。


  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。


  四、报名办法


  1.网上报名。


  报名网址:河北省人事考试网(<http://www.hebpta.com.cn/>)。报名时间:4月13日8:30至4月19日17:00。报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2012年公开招聘工作人员公告》。


  2.其他报名方式。


  考生可采取现场报名或传真、电子邮箱等方式报名,由河北联合大学人事处受理。


  (1)报名时间:2012年4月10日--30日。


  (2)报名地点及联系方式:河北联合大学人事处,具体地点为河北省唐山市新华西道46号,电话0315-2592281,传真0315-2592281,电子邮箱:rsc@heuu.edu.cn <mailto:rsc@heuu.edu.cn>。


  (3)报名要求:每名报考人员请持本人有效身份证、简历、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。


  外地报考人员可将简历及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电于邮件)的方式报名。


  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。


  (4)资格审查。由河北联合大学人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果由用人单位进行电话通知。


  五、试讲、答辩


  对符合报名条件的应聘人员,由学校组织试讲答辩。具体时间拟安排在5月下旬进行。


  应聘人员参加试讲、面试需要提交的材料主要包括:身份证、本科、硕士、博士阶段的成绩单、毕业证书、学位证书,近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的清单,重要材料的原件和复印件。


  考核团成员一般具有教授或副教授职称,人数为5-7人。应聘人员试讲答辩结束,由参加试讲答辩的专家分别评分,并算出平均分,填写《试讲答辩表》,报河北联合大学人事处审核。河北联合大学人事处将《试讲答辩表》和应聘人员有关资料,一并报学校招聘工作领导小组办公室。学校招聘工作领导小组对各单位上报的拟聘人员进行审核,经审核合格者,报学校领导审批。


  六、体检


  经学校批准的拟聘人员,指定到校医院体检,体检的项目和标准,由学校人事处与校医院按国家有关规定确定并执行。


  七、公示


  由各用人单位根据考生的试讲、答辩、体检情况,经集体研究后,写出书面报告,填写公开招聘拟聘用人员公示名单一式三份,并加盖公章,连同拟聘人员试讲、答辩情况等材料报河北省教育厅人事处。经审核汇总后,报省委组织部干部考核处(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处),在省人力资源和社会保障厅网站(www.he.lss.gov.cn <http://www.he.lss.gov.cn>)、河北联合大学显著位置进行公示,公示期7个工作日。


  八、聘用


  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考核总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考核成绩、体检情况、考核材料及相关证件,按程序报省委组织部(省人力资源和社会保障厅)办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  九、信息发布及政策咨询


  省人力资源和社会保障厅网站(http:// www.he.lss.gov.cn <http://www.he.lss.gov.cn/>)、河北联合大学网站(http://rczp.heuu.edu.cn)为本次公开招聘工作信息发布网站,请考生注意查看相关信息。


  政策咨询电话:


  0315-2592281 (河北联合大学人事处)


  监督举报电话:


  0311-88616769 88616767 (省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)


                                                                                                          河北联合大学


                                                                                                         2012年4月10日


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